- Einstellungszeitpunkt
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung
- unbefristet
- Probezeit
- 6 Monate
- Vergütung
- E13 TVöD Bund
- Bewerbungsfrist
- 22.04.2025
Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung mit Sitz in Braunschweig, betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln neuartige Methoden und Strategien, um Infektionskrankheiten immer schneller und wirksamer bekämpfen zu können. Unser gemeinsames Ziel sind neuartige Ansätze zu Prävention, Diagnose und Therapie von Infektionskrankheiten. Im Zentrum unserer Forschung bakterielle und virale Krankheitserreger, ihr Wechselspiel mit dem Immunsystem des Menschen und neue wirksame Wirkstoffe und Vakzine.
Die Stelle ist Teil der neu gegründeten Abteilung Corporate Development & Governance (CDG) und direkt der Leitung zugeordnet. Aufgabe der Abteilung ist es, konkrete Impulse für die Entwicklung einer nachhaltigen, digitalen und leistungsfähigen Administration zu setzen, Projekte mit Transformationscharakter zu initiieren und umzusetzen und gleichzeitig regel- und rechtskonformes Handeln in allen Bereichen des Zentrums sicherzustellen. Die Integration von Nachhaltigkeit in Strukturen, Prozesse und Projekte ist eines der erklärten Ziele der HZI. Die/Der Stelleinhaber_in koordiniert die Umsetzung der Ziele des HZI-Nachhaltigkeitsleitbildes, berät Wissenschaft und Administration in diesem Prozess und initiiert eigene Projekte und Aktivitäten, um nachhaltiges Handeln am HZI zu fördern und zu verstetigen. Darüber hinaus entwickelt die/der Stelleninhaber_in ein DEI-Leitbild und koordiniert die zentrumsweiten Aktivitäten.
Aufgaben
- Etablierung und Koordination eines Nachhaltigkeitsmanagements auf Basis des Leitbildes „Nachhaltigkeit am HZI“
- Mitwirkung am Aufbau eines regelkonformen Reportings
- Kommunikation der Nachhaltigkeits- und Governanceaktivitäten der Abteilungsleitung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug
- Koordination der Leitlinie Diversität und Inklusion am HZI
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Kenntnisse der etablierten Standards im Nachhaltigkeitsberichtswesen
- Rechtskenntnisse einschlägiger Regelungen und Vorschriften
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten
- Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation, Risikokommunikation und Change Management
- Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen
Arbeitszeit
39 Stunden pro Woche
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsinstitut mit einem internationalen Umfeld am Science Campus Süd in Braunschweig
- Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
- Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung bspw. auch in den Ferien
- Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.
Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
So bewerben Sie sich:
Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 046/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
