Juniorprofessuren (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1)
- Vergütung
- W1 TVöD Bund
- Bewerbungsfrist
- 19.01.2025
Die Medizinische Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und das Helmholtz-Institut für RNA-basierte Infektionsforschung (HIRI, Würzburg) suchen gemeinsam drei Juniorprofessuren (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1) im Bereich der RNA-basierten Infektionsforschung, Mikrobielle RNA-Biologie und RNA-basierte Medizin.
Alle drei Stellen sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Berufung an der Universität Würzburg erfolgt nach dem Berliner Modell mit gleichzeitiger Zuordnung zum HIRI zur Erfüllung von Forschungs- und Managementaufgaben. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren als Beamten auf Zeit. Die Stelle als Beamter auf Zeit kann bei positiver Zwischenevaluation bis zu einer Gesamtdauer von sechs Jahren verlängert werden. Bei positiver Abschlussevaluation kann eine unbefristete Stelle als Forschungsgruppenleiter (Tenure) am HIRI angeboten werden.
Das HIRI wurde 2017 gemeinsam vom Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) mit Sitz in Braunschweig und der Julius-Maximilians-Universität Würzburg gegründet. Das HIRI ist die erste Einrichtung ihrer Art, die die Erforschung von Ribonukleinsäuren (RNA) mit Infektionsbiologie verbindet. Das Institut befindet sich auf dem Campus des Universitätsklinikums Würzburg und bietet ein attraktives, wissenschaftliches und internationales Umfeld sowie eine hochmoderne Infrastruktur. Weitere Informationen finden Sie unter www.helmholtz-hiri.de.
Wir suchen exzellente Wissenschaftler mit einem international anerkannten Forschungsprofil in der mikrobiellen oder medizinischen Grundlagenforschung. Drei separate Stellen sind mit Nachwuchsgruppenleitern (W1) zu besetzen, die sich auf mindestens einen von drei Bereichen konzentrieren: i) RNA-basierte Infektionsforschung an menschlichen bakteriellen oder viralen Krankheitserregern und der entsprechenden Immunantwort; ii) mikrobielle RNA-Biologie über die gesamte Bandbreite der bakteriellen einschließlich Phagen mit Schwerpunkt auf dem Anwendungspotenzial neuer molekularer Komplexe mit RNA als Schlüsselmolekül; und iii) RNA-basierte Medizin mit RNA als Zielmolekül, Effektor oder Leitmolekül, einschließlich Antisense-Oligonukleotiden, therapeutischer mRNA und CRISPR-Cas-basierter Therapien. Im Rahmen von iii) wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Graduiertenprogramm des Elitenetzwerks Bayern „Future leaders in RNA-based medicine (www.rnamed.de)“ erwartet.
Wir erwarten von allen Bewerbern, dass sie entsprechend ihrer Spezialisierung und Karrierestufe internationale Exzellenz nachweisen, teamorientierte Führungsrollen innerhalb des Instituts übernehmen und mit grundlegender wissenschaftlicher und translationaler Arbeit zu bestehenden und geplanten biomedizinischen Forschungsstrukturen an der Universität beitragen.
Aufgaben
Die Universität Würzburg legt großen Wert auf eine intensive Betreuung von Studierenden und Doktoranden und erwartet ein entsprechendes Engagement. Zu den Aufgaben des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung der RNA-basierten Infektionsforschung in Wissenschaft und Lehre sowie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Weitere wichtige Aufgaben sind die Einwerbung von Drittmitteln und die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen
Einstellungsvoraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Biologie, Chemie, Humanmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung, pädagogische Eignung und eine außergewöhnliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion in den Lebens- oder Naturwissenschaften oder im medizinischen Bereich nachgewiesen wird (vgl. Art. 63 Abs. 1 Satz 1 BayHIG).
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in einem frühen Stadium auf dem Weg zur Professur befinden und nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder, falls die Promotion an der Universität Würzburg abgeschlossen wurde, mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Würzburg wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Zwischen der Promotion und dem Ende der Bewerbungsfrist sollten nicht mehr als vier Jahre vergangen sein, im Bereich der Medizin oder der klinischen Psychologie höchstens sieben Jahre. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde (vgl. Art. 63 Abs. 1 Sätze 5 bis 7 BayHIG).
Für die ausgeschriebenen Stellen sind außerdem folgende Qualifikationen/Interessen relevant:
- Hervorragende Promotion oder vergleichbare besondere Qualifikation für wissenschaftliche Arbeit
- International sichtbares Profil
- Ausgeprägtes Verständnis für Labortechniken und Arbeitsabläufe in der Molekularbiologie
- Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für RNA-basierte Infektionsforschung
- Interesse an modernen RNA-Techniken (z. B. Einzelzell-RNA-Sequenzierung)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Anpackende Einstellung und Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement
- Bereitschaft, sowohl die Universität Würzburg als auch das HZI/HIRI zu unterstützen
Arbeitszeit
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Wir bieten:
- Eine hochmoderne Infrastruktur und die neuesten Technologien zur Förderung des wissenschaftlichen Fortschritts und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Wir streben nach Exzellenz sowohl innerhalb als auch außerhalb des Labors.
- Die Förderung der Chancengleichheit und der Kompetenzen unserer Mitarbeiter sowie die Wertschätzung der Vielfalt sind für uns selbstverständlich.
- Um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten, haben wir eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, einem Eltern-Kind-Zimmer und regelmäßigen sozialen Aktivitäten geschaffen.
Die Universität Würzburg und das HIRI streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Rechte bitten wir Sie, in Ihrem Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf deutlich erkennbar auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wie bewerbe ich mich?
Mit Ihrem wissenschaftlichen Hintergrund bewerben Sie sich entweder für: i) RNA-basierte Infektionsforschung, ii) mikrobielle RNA-Biologie oder iii) RNA-basierte Medizin.
Eine Ernennung zum Beamten kann gemäß Art. 65 Abs. 1 Satz 3 BayHIG in Verbindung mit Art. 23 Abs. 1 BayBG nur bis zum Alter von 45 Jahren erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Januar 2025 mit allgemeinen Unterlagen (Anschreiben, unterschriebener Lebenslauf, Kopien der akademischen Zeugnisse, Liste der Veröffentlichungen und Drittmittel; siehe auch „Merkblatt zu Berufungsverfahren“ unter www.med.uni-wuerzburg.de/fakultaet/berufungsverfahren) ein.
Bewerbungen sind an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Würzburg, Professor Dr. med. Matthias Frosch Josef-Schneider-Straße 2, Haus D7, D-97080 Würzburg zu richten.
Vorzugsweise senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei.
